★综合部新岗位已招满

乐发III招聘公告

因业务发展需要，乐发III特向社会公开招聘，具体要求如下：

一、招聘职位

1、综合部1人

2、检测部雷电防护装置检测员3人

二、岗位任职要求

1、综合部

(1)负责公司日常办公室事务和管理。

(2)协助单位各部门领导建立及完善各项管理制度，组织完成各项工作。

(3)负责公司有关规章制度、办法方案的研究、修订。

(4)负责公文及的拟稿和起草各类综合性文字材料和公司各类文件拟定、管理、公示、存档，及时编写和记录新闻宣传工作。

(5)做好会议组织筹备和会议期间的一系列会务工作并及时记录整理会议纪要。

(6)负责公司文件资料的收集、立卷、保管工作。

(7)负责公司财务、资产等各项台账工作。

(8)公司领导交办的其他工作事项。

2、检测部的岗位职责

(1)负责公司业务的雷电防护装置现场检测工作，制定检测计划和实施方案，并出具雷电防护装置检测报告。

(2)跟进客户需求，提供专业的解决方案，促进与客户之间的关系。

(3)开拓市场，挖掘潜在客户。

三、任职要求

1、综合部

(1)年龄20-35岁，大专及以上学历。

(2)具备良好的沟通协调能力和组织能力，能熟练运用办公软件，具备一定    的文字表达能力, 能适应加班，有较强的奉献精神和团队合作意识。

(3)具有财务相关业务知识。

(4)具备一定的工作经验和业务能力者优先。

2、检测部

(1)年龄20-40岁，有从事防雷防雷检测工作经验者可适当放宽限制。

(2)具有国家承认的防雷、建筑、电子、电气、气象、通信、电力、计算机等相关专业大专及以上学历，或者具有上述专业初级以上专业技术职称，有从事防雷检测工作经验者可适当放宽限制。

(3)持有C1机动车驾驶证,能适应开车并驾驶技术良好。

(4)能熟练使用电脑办公软件，能适应加班，有较强的奉献精神和团队合作意识。

(5)身体健康，无恐高症、心脏病、癫痫病、色盲、抑郁症、突发性昏厥等妨碍雷电防护装置检测工作的疾病及生理缺陷；品行端正，吃苦耐劳，责任心强。

(6)具有从事雷电防护装置检测工作经验者优先。

四、薪酬待遇

1、试用期2个月。

2、试用期间的工资标准如下：

 试用期满，经考核合格，进入所在岗位工作，实行本岗位第一级别的岗位工资标准。

五、报名有关事项

1.将个人简历，相关学历、职称证件扫描件，电话联系方式发送至邮箱：sdtk81603779@163.com，主题标注“应聘”字样，并拨打电话：0531-81603779

2.报名时间：即日起长期有效。

3.咨询电话：0531-81603779

六、其他注意事项

1.应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，将取消应聘资格。

2.本次招聘面试、体检等相关信息，均通过电话正式通知，请确保提交的手机号码有效无误并及时关注，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

乐发III

2024年01月02日